Op dit moment zijn wij voor klanten op zoek naar:

Communicatieadviseur Programma Wind (detachering)

    • Voor een Provincie in het Oosten van het land zijn wij op zoek naar een ervaren Communicatieadviseur.
    • Deze Provincie werkt aan een belangrijke opgave: het realiseren van windenergie. In 2030 moeten er ongeveer 20 windparken staan. In deze rol draag je actief bij aan het programma Wind en de communicatie rondom de projecten.
      Als communicatieadviseur werk je aan het programma Wind én aan de communicatie binnen verschillende windprojecten. Je zorgt voor heldere, eerlijke en betrokken communicatie vanuit de provincie. Je levert feitelijke informatie over het programma en draagt daarmee bij aan draagvlak voor deze energietransitie. Dat kan bijvoorbeeld door de inwoner te helpen informatie snel en logisch te vinden, door op bijeenkomsten inwoners te
      woord te staan en te begeleiden op een open manier.
      Je denkt mee over de juiste toon en aanpak, en helpt bij het organiseren van bijeenkomsten voor inwoners en belanghebbenden. Je werkt hierin samen met gemeenten, aanvragers van een projectbesluit, belangenorganisaties en jouw collega’s van de provincie.
      In deze rol:

      • Ben je verantwoordelijk voor de communicatie over het programma Wind.
      • Pas je het communicatieplan aan zodat het past bij de nieuwste ontwikkelingen in het programma Wind en de kaders van de provincie;
      • Vertaal je complexe onderwerpen – zoals procedures en beleid – naar begrijpelijke taal voor inwoners en stakeholders;
      • Stem je communicatie af met verschillende partijen binnen projectteams;
      • Ben je verantwoordelijk voor persberichten, online communicatie en bijeenkomsten;
      • Draag je actief bij aan participatie- en informatiebijeenkomsten en help je mee om het gesprek over windenergie
        toegankelijk en begrijpelijk te maken.
        Je staat er niet alleen voor: je werkt in een programmateam dat weet hoe complex dit dossier is. Ook ben je onderdeel van het communicatieteam, waar je met andere ervaren vakgenoten kunt sparren.
    • 24-36 uur per week| 12 maanden | op basis van detachering ;
    • Wil je meer weten? Reageer uiterlijk 24 juni 14:00 uur. Stuur een mail naar t.eikelenboom@ibc.nl

Senior Onderwijskundige / Projectleider L&O (detachering of ZZP)

    • Voor een Openbaar Vervoer organisatie in de Randstad zijn wij op zoek naar een senior Onderwijskundige
    • De afdeling Leren en Ontwikkelen (L&O) houdt zich, als afdeling binnen P&O, bezig met het leren en ontwikkelen van medewerkers. Het Ontwikkelteam richt zich hierbij op de ontwikkeling en verdere uitrol van vakgerichte opleidingen, overige leerinterventies, leiderschapsontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
      Je maakt onderdeel uit van de afdeling L&O die de leerinterventie ontwikkelt voor de afdeling Tram, in samenwerking met een adviseur Leren & Ontwikkelen van de afdeling L&O (2 dagen gemiddeld).
    • De opdracht heeft als doel het ontwikkelen van een efficiënte, eigentijdse en toekomstbestendige opleiding voor trambestuurders binnen de organisatie.
      De centrale onderzoeksvraag luidt: “Hoe kan de organisatie de opleiding voor trambestuurders aanpassen tot een efficiënte, eigentijdse en toekomstbestendige opleiding?”
      Op basis van deze vraag wordt medio juli 2026 een analyserapport opgeleverd met onderbouwde adviezen. Dit rapport vormt de basis voor de ontwerpfase van de nieuwe tramopleiding.
    • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden met een optie op verlenging van een periode van 12 maanden (nader te bepalen). De totale duur van de opdracht is niet langer dan 2 jaar. De startdatum is 1 september 2026.
    • Randstad | 24 uur per week | circa 5 maanden | op basis van detachering of ZZP (beiden is mogelijk)
    • Wil je meer weten? Reageer uiterlijk 26 juni. Stuur een mail naar t.eikelenboom@ibc.nl

Afdelingshoofd Beleid Sociaal Domein (detachering of ZZP)

    • Voor gemeente in Noord Brabant zijn wij op zoek naar een ervaren Afdelingshoofd Sociaal Domein die binnen de kaders van de organisatiekoers en het programma werkt aan de gestelde doelen van de transformatie van het sociaal domein.
    • Dit doe je samen met het uitvoeringsteam Welzijn, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ), team leefbaarheid, toezicht en handhaving (LTH), Team Sport en binnen het programma Samen Redzaam. De afdeling bestaat uit 2 clusters met 1 coördinator, 6 senioren en ca 50 professionals.
    • Je creëert inzicht en overzicht op de afdeling. Dat is op zowel inhoud (taken, primaire werkprocessen, werkvoorraad) als ook op bezetting. Daarin neem je de taken vanuit het programma als basistaken mee, evenals de ambities vanuit het bestuursakkoord.
    • Op basis van jouw inzicht creëren we een beeld van de belangrijkste knelpunten en ontwikkelopgaven binnen de afdeling én in de samenwerking met andere onderdelen van de organisatie, in het bijzonder de uitvoeringsafdeling (WIJZ). Ook buiten het sociaal domein is er stevige sturing benodigd op integrale opdrachten met het fysieke domein en tot slot hebben we een forse opgave als regiogemeente. Uiteindelijk sta je aan de lat voor de uitvoering van het bestuursakkoord inclusief een efficiëntieverbetering binnen het sociaal domein. En naast dit alles, vragen we je om een onderbouwd advies rondom de vereisten voor de vaste invulling van de functie van afdelingshoofd BSD. De opdracht
    • vereisten: Sociaal Domein ervaring in bestuurlijke context bij een 55K+ gemeente
    • Noord Brabant | 28 tot 36 uur per week | 24 augustus 2026 – 1 maart 2027 | op basis van detachering of ZZP
    • Wil je meer weten? Reageer uiterlijk 2 juli 14:00 uur. Stuur een mail naar t.eikelenboom@ibc.nl