Op dit moment zijn wij voor tijdelijke / interim projecten bij klanten op zoek naar:

Regionaal Verbinder statushouders (loondienst)

    • Voel jij je betrokken bij de doelgroep statushouders en ben jij bevlogen om mensen en organisaties aan elkaar te verbinden? Bouw jij graag mee aan een meer duurzame en inclusieve regionale arbeidsmarkt voor statushouders? Dan zijn wij op zoek naar jou;
    • De Regionaal Verbinder statushouders vervult een spilfunctie binnen de arbeidsmarktregio Midden-Limburg door statushouders te helpen bij hun integratie naar werk;
    • Bestaande projecten en initiatieven worden verkend, succesvolle aanpakken worden opgeschaald en nieuwe mogelijkheden worden gecreëerd;
    • Het uitgangspunt is de arbeidsparticipatie van statushouders die onder de WI2021 vallen te stimuleren en middelen te creëren om hen sneller te laten stijgen op de participatieladder;
    • De Regionaal Verbinder statushouders is ondersteunend aan en verantwoordelijk voor het bevorderen van samenwerking tussen gemeenten, arbeidsmarkt, , maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere relevante partijen om de inburgering van nieuwkomers te optimaliseren;
    • Daarnaast dient de Regionaal Verbinder statushouders als een verbindende factor tussen de deelnemende regiogemeenten, werkbedrijven, jobhunters, consulenten inburgering en staat het delen van kennis en ervaringen en de regionale uitvoering van gezamenlijke initiatieven centraal;
    • Wat ga je doen?
    • Het verkennen, creëren, neerzetten en optimaliseren van (nieuwe) initiatieven wat betreft arbeidsmogelijkheden;
    • Het in beeld brengen van kansen naar werk en waar nodig acties inzetten om statushouders naar werk te begeleiden;
    • Het verbeteren van de mogelijkheden van praktijkleren en het onderzoeken van de inzet van banen en duale trajecten waarin taal, werk en opleiding gecombineerd worden;
    • Het verbinden van de relevante netwerkpartners uit de regio en het optimaliseren van de onderlinge samenwerking;
    • Het delen en ophalen van kennis en ervaringen, zowel binnen als buiten de regio;
    • Op de hoogte blijven van landelijke initiatieven en succesvolle beleidsinterventies uit andere regio’s die mogelijk ook in de eigen regio toepasbaar zijn;
    • Durven onafhankelijk op te stellen ten opzichte van alle betrokken partijen, zoals WSP, gemeenten en MOB, om de positie van de statushouder te verbeteren. Denk hierbij aan het geven van (ongevraagd) advies in het belang van het groter geheel;
    • Partijen aan het denken zetten door hen te laten spiegelen, verbeteren en groeien binnen de samenwerkingsverbanden in de regio;
    • Cultuursensitief werken;
      • Standplaats Roermond| 1 mei 2025 t/m 31 maart 2027 | 30 uur per week| Loondienst;
      • Wil je meer weten over deze specifieke vacature? Reageer snel vóór 1 april en stuur een mail naar

Senior Kwaliteitsmedewerker Jeugd (loondienst)

    • Ben jij jeugdprofessional die altijd verbetermogelijkheden ziet in processen en energie krijgt om daarmee aan de slag te gaan?;
    • Het jeugddomein is volop in beweging. Naast landelijke ontwikkelingen zoals de hervormingsagenda en regionale ontwikkelingen zoals het transformatieplan Jeugd Zuid-Limburg en de inkoop van jeugdhulp vanaf 2023 is het team gestart met een 10-puntenaanpak;
    •  Doel van deze aanpak is het vergroten van de sturing op de kwaliteit en effectiviteit van jeugdhulp en daarmee verminderen van de uitgaven van jeugdhulp in Sittard-Geleen;
    • De aanpak heeft betrekking op het meer grip krijgen op de verschillende toegangen (gemeente, artsen, gecertificeerde instellingen), verstevigen van de samenwerking met aanbieders, het vergroten van de betrokkenheid van ouders, betere sturing op de bedrijfsvoering (data-gestuurd), zelf hulpverlening door de toegang en nieuw beleid;
    • Jouw verantwoordelijkheden:
    • Ben je alert op ontwikkelingen op het gebied van interne processen en beleid en heb je een coördinerende rol bij de inrichting van de administratieve processen en interne controle;
    • Houd je de werkprocessen up to date en draag je daarbij zorg voor de juiste inrichting van de vakapplicaties;
    • Implementeer je inkoopafspraken, wet- en regelgeving, beleid en managementrapportages;
    • Neem je deel aan teamoverstijgende projecten. Je onderhoudt hierbij contacten in jeugd- en onderwijsnetwerken;
    • Zorg je voor deskundigheidsbevordering van de consulenten en casusregisseurs door bijvoorbeeld het verzorgen van opleidingen en themabijeenkomsten;
    • Voer je risicoanalyses uit op processen en formuleer en implementeer je maatregelen;
    • Ontwikkel je instrumenten en methoden om de kwaliteit van werk te toetsen, te verbeteren en te borgen;
    • Signaleer je (beleids)verbeteringen op het vakgebied en adviseer je over beleidsvorming;
    • Heb je een ondersteunende/begeleidende rol richting medewerkers voor wat betreft de hier benoemde hoofdtaken;
    • Wie zoeken wij?
    • Afgeronde relevante HBO opleiding en bent een ervaren inhoudelijke professional in het sociale domein;
    • Je bent procesmatig onderlegd en hebt goede communicatieve vaardigheden, neemt initiatief tot het verbeteren van de kwaliteit van de werkprocessen van team Jeugd en krijgt hier energie van;
    • Om dit te bereiken ga je planmatig aan de slag en betrek je de juiste mensen;
    • Je voelt je verantwoordelijk, voelt de behoefte en gevoeligheden van je omgeving goed aan en bent gericht op samenwerken;
      • Standplaats Sittard | 1 april 2025 t/m 1 oktober 2025, mét optie tot verlenging | 20 uur per week | Tijdelijk loondienst bij IBC;
      • Wil je meer weten over deze specifieke vacature? Reageer snel vóór 20 maart en stuur een mail naar 

Programmamanager Istrategie (loondienst) 

  • Sittard-Geleen werkt aan een digitale transformatie om inwoners, ondernemers en medewerkers beter van dienst te zijn door middel van slimme ICT- oplossingen;
  • Om deze ambities te realiseren zoeken wij een Programmamanager iStrategie die onze digitale koers uitzet en de projecten succesvol aanstuurt;
  • Als programmamanager stuur jij de digitale transformatie van de gemeente in de juiste richting;
  • Je speelt een sleutelrol in het behalen van de ambities uit de vastgestelde iVisie, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders essentieel is voor succes;
  • Als  programmamanager ‘iStrategie’ ben jij verantwoordelijk voor het sturen, ontwikkelen en implementeren van de informatie-strategie van onze gemeente;
  • Je werkt nauw samen met verschillende domeinen, teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat de reeds opgestelde iVisie op een effectieve en efficiënte manier wordt vertaald naar een concrete strategie;
  • Daarnaast zal je een leidende rol spelen bij het onderzoek naar de kwaliteit van data binnen de gemeente en de implementatie van verbeteringen op dit gebied.Jouw takenpakket zal bestaan uit:
    – Het ontwikkelen en implementeren van een iStrategie op basis van de bestaande iVisie van de gemeente; de iStrategie dient tevens als input voor de begroting 2026;
    – Het coördineren van projectactiviteiten rondom digitale transformatie, datagedreven werken, AI, digitalisering van de dienstverlening, informatiebeheer en cyberveiligheid;
    – Het bewaken van de voortgang, budgetten en risico’s van de projectactiviteiten;
    – Het betrekken van diverse interne en externe stakeholders bij het project;
    – Het zorgen voor een heldere en transparante communicatie over de voortgang en resultaten van het project. I.c. het meenemen van de organisatie rondom iVisie en iStrategie;
    – Het identificeren en mitigeren van risico’s en het oplossen van eventuele knelpunten;
    – Het stimuleren van een innovatieve en opgavegerichte werkwijze binnen de  organisatie;
    – Het leiden van het onderzoek naar de kwaliteit van data binnen de gemeente en het implementeren van verbeteringen om de datakwaliteit te waarborgen;
    Wat heb je nodig om te floreren in deze rol?
  •  Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol als programmamanager;
  •  Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden: je weet strategie te vertalen naar concrete uitvoering;
  • Ervaring met het werken in een gemeentelijke of overheidsomgeving is een pré;
  • Ervaring met datakwaliteit en data-analyse is een pluspunt;
  • Ervaring met ICT en IM programmamanagement binnen een overheidsorganisatie;
  • Kennis van gemeentelijke processen, wet en regelgeving;
  • Ervaring met verandermanagement en het meenemen van teams in digitale transities;
  • Standplaats Sittard-Geleen | start 1 april 2025 t/m 31 december 2025 | 32 uur per week;
  • Tijdelijk loondienst bij IBC;
  • Reageer vóór 26 maart. Wil je meer weten over deze specifieke vacature?

Financieel Adviseur Medior/ Senior (ZZP/loondienst)

    • Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijke weging van de analyse en aansluitend de vertaling van de definitieve analyse naar een verbeteragenda én de realisatie van die verbeteragenda;
    • Jij hebt dus een inhoudelijke financiële én coördinerende verantwoordelijkheid;
    • Ook ben je verantwoordelijk voor de inbedding van de verbeteragenda in de ambtelijke organisatie;
    • Je werkt daarbij samen met teamleiders uit de organisatie;
    • Je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder en de directie;
    • Wat neem je mee?
      • Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën;
      • Je beschikt over ervaring met verandertrajecten;
      • Je kunt uitstekend communiceren zowel mondeling als schriftelijk;
      • Je breng enthousiasme en inhoudelijke deskundigheid mee en deze verbind je tot concrete ideeën en plannen die je tot uitvoering brengt;
      • Je bent resultaatgericht, die integraal te werk gaat en oog heeft voor een procesgerichte aanpak;

      • Je creativiteit prikkelt je collega’s en gesprekspartners om ‘outside-the-box’ te denken;
      • Uitstekende beheersing van het Nederlands;
    • Standplaats Zuidoost-Noord-Brabant/ hybride| 6 februari 2025 tot 31 december 2025 | 32 uur per week;
    • Tijdelijk loondienst bij IBC/ZZP;
    • Reageer vóór 25 maart!  Wil je meer weten over deze specifieke vacature?